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Accompagnement VERS l'emploi
Cap emploi assure l'accompagnement des travailleurs handicapés vers l'emploi : projet professionnel, formation, recherche d'emploi...

Accompagnement DANS l'emploi
Cap emploi "maintien et sécurisation de parcours"

aide les entreprises et les salariés ou agents handicapés à assurer le maintien dans l’emploi...

 

 

 

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Accompagnement spécialisé

pour les jeunes de 18 à 30 ans en situation de handicap 
 

L'HAPAJ propose un appui expert pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés. Les jeunes poursuivent l'accompagnement avec leur référent (mission locale, France travail ... ).

L'expert handicap/emploi apporte un soutien spécialiqé dans toutes les étapes du parcours 

 


 

 

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Un service spécifique pour l'accompagnement des travailleurs handicapés bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active des Bouches du Rhône avec le soutien du Conseil département 13 et le Fonds Social Européen...

 

 

 

 

 

 


 

HAPAJ 13

Le 10/09/2025

L'action HAPAJ redemarre le 1er septembre 2025 sur le territoire des agences France travail de Arles et Chateairenard. Cette action est financée dans le cadre du PRIC (Pacte Régonal d'Investissement dans les Compétences) 

L'HAPAJ vise à améliorer l'accés à l'emploi des jeunes de moins de 30 ans en situation de handicap par un accompagnement spécifique basé sur un diagnostic handicap/emploi et une prise en compte des besoins en compéensation pour la validation du projet professionnel, la recherche de formation, la recherche d'une entreprise d'accueil et l'adpatation de la situation de travail durant la formation et l'emploi.

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Plateforme Diagnostic Santé Emploi

Le 11/08/2026

L'association HEDA met en place un nouveau service à partir du 1er mai 2024.

La Plateforme Diagnostic Santé emploi est à destination des nouveaux bénéficiares du RSA rencontrant des difficultés liées à la santé et orientés par les pôle insertion de Marseille.

uObjectifs :
uIdentifier les freins liés à la santé et les objectiver - Travailler à l’accès aux soins
uDynamiser et remobiliser la personne / L’accompagner à conscientiser ses limitations et ses potentiels
uEvaluer le retentissement sur l’emploi de ses freins santé
uDéfinir la modalité d’accompagnement adapté
 
 
uPublic visé :
uNouveaux bénéficiaires du RSA avec problèmes de santé qui entravent le parcoursuDurée : 2 mois (renouvelable 1 mois)
uRythme : un entretien hebdomadaire avec le service : chargée de mission insertion, psychologue et médecin

 

Cette action expérimentale est financé par le Conseil départemental des Bouches du Rhône

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Rencontre entre Cap emploi13 et le Service social des Bouches du Rhône de la CARSAT

Le 09/09/2022

Le Service Social Régional de la Carsat Sud-Est accueille pour la première fois, une délégation de son partenaire Cap Emploi pour une journée d’échanges autour de leur offre de service respective, en présence de Vincent Verlhac, Directeur Général de la Carsat Sud-Est et de Daniel Mourgues, Directeur de Cap Emploi.

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Géraldine François, Responsable Développement et Communication - Correspondante Régionale Maintien dans l’emploi pour le réseau Cap emploi Cheops Paca, a présenté l’offre du service de Cap emploi et les outils de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) Agefiph.
valerie mandoul et Nadine Girard, Managers Stratégiques du Service Social des Bouches-du-Rhône, ont exposé, quant à elles, les offres de l’Assurance Maladie, celles de la Plate-forme PDP et son Bilan d’activités.

 

                                                                                                                                                                                                                                       Carsat 3                                                                                                                             L’après-midi sera consacré à des ateliers de travail portant sur la représentation des métiers et des missions de chacun.

Evenement : lancement de la programmation FSE 2021-2027

Le 09/09/2022

L'association HEDA, gestionnaire du Cap emploi13 a participé à la réunion de lancement de la programmation FSE2021-2027  (Fonds Social Européen) organisée par la DREETS PACA (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) en présence de Christophe MIRMAND, préfet de Région

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Pour cet évènement, la DREETS a souhaité mettre en avant 4 projets innovants financés par le FSE, et a sollicité l'association HEDA pour présenter son service RSATH.
Nathalie CAHOUR, responsable du service RSATH et Daniel MOURGUES, Directeur de HEDA sont intervenus pour présenter cette action financée par le Conseil départemental des Bouches du Rhône et le FSE

L'occasion de revenir sur l'histoire de ce projet créé en 2015 et expérimenté sur le territoire de Marseille par une équipe de 5 collaborateurs. Aujourd'hui le service RSATH est composé de 23 salariés qui interviennent sur l'ensemble du département en partenariat avec les Pôles insertion pour accompagner les bénéficiaires du RSA en situation de handicap par la mise en œuvre de 2 services :

- *MODAHL* : évaluation de l'employabilité et élaboration d'un projet de vie adapté

- *PHARE* : accompagnement spécialisé pour un retour à l'emploi prenant en compte le handicap à chaque étape du parcours
 
Une belle opportunité pour remercier le conseil départemental, financeur mais aussi partenaire et en fort soutien, la cellule FSE du CD13, les représentants de la DREETS, les partenaires mais aussi l'ensemble de l'équipe de service RSATH pour son professionnalisme et son implication

 

Dans Handicap

Les différents types de handicap (vidéo)

Le 20/01/2019

Vidèo synthétique de présentation des différents types de handicap

Dans OPS

Présentation du réseau des OPS Organismes de Placement Spécialisés

Le 14/06/2018

CHEOPS, le Conseil national Han­dicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisés, a réalisé une vidéo présentant le réseau des OPS Cap emploi-Sameth.

Découvrez le guide interactif du maintien dans l'emploi dans les 3 Fonctions publiques PACA Corse

Le 26/07/2017

Les Handi-Pactes Corse & PACA viennent de réaliser un guide destiné aux employeurs des trois fonctions publiques de ces deux régions.