L'Agefiph vient de dévoiler la nouvelle identité graphique des OPS Cap emploi, qui sera déployée à partir du mois d'octobre 2018.

CHEOPS, le Conseil national Han­dicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisés, a réalisé une vidéo présentant le réseau des OPS Cap emploi-Sameth.

Chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent remplir une déclaration qui spécifie l'ensemble des actions qu'elles ont mené en faveur des personnes handicapées. C'est sur la base de celle-ci que sera calculée l'éventuelle contribution Agefiph.

L'Agefiph vient de publier son rapport sur l'emploi et le chômage des personnes handicapées au niveau national, pour la période de janvier à septembre 2017.

Suite à l'appel à projets lancé en septembre 2017, les organismes de placement spécialisés (OPS) sont désormais connus. Les OPS sont chargés de la préparation, de l'accompagnement et du suivi durable dans l'emploi des personnes handicapées. Ils participent au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique mis en œuvre par l'Etat, le service public de l'emploi, l'Agefiph et le Fiphfp.

Le 15 novembre 2017, à l'occasion de la SEEPH, la délégation régionale Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse de l’Agefiph a organisé une journée de rencontres professionnelles autour de l’emploi et du handicap. Les Cap emploi et Sameth de la région étaient présents afin d'informer et sensibiliser les employeurs.

L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) est instaurée avec la loi du 10 juillet 1987, qui a crée l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés dans les entreprises privées de 20 salariés et plus. Sa mission est de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, au moyen des contributions versées par les entreprises.

Les Handi-Pactes Corse & PACA viennent de réaliser un guide destiné aux employeurs des trois fonctions publiques de ces deux régions.